深圳市平板顯示行業(yè)協(xié)會
內(nèi)部監(jiān)督管理制度
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷提升工作人員的執(zhí)行力和忠誠度;保護(hù)工作人員的工作的積極性;查處違規(guī)行為，保障協(xié)會規(guī)范、高效、穩(wěn)健和安全運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)協(xié)會不斷創(chuàng)新發(fā)展，依據(jù)協(xié)會《章程》，特制定本制度
第二條 監(jiān)督對象，協(xié)會駐會所有工作人員
第二條 監(jiān)督原則，堅(jiān)持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，不斷提高監(jiān)督的整體效能。
第四條監(jiān)督管理的內(nèi)容:
1、會工作人員要自覺遵守國家憲法、法律、法規(guī)、方針政策和政治紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。
2、協(xié)會工作人員不得參加非法組織的集會、游行、示威等活動和其他群體性事件。
3、協(xié)會工作人員不得發(fā)表、散布、傳播、誠毀黨和國家的路線、方針、政策的言論。
4、不得參加封建迷信活動
5、加強(qiáng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，凡屬重大事項(xiàng)或全局性的重大問題，必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定的原則，保證決策科學(xué)、民主。
6、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定
7、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺遵守協(xié)會的《章程》和各項(xiàng)會議決議，自覺維護(hù)協(xié)會的決策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
8、不得利用工作之便謀私利。
9、嚴(yán)禁酗酒，不得在工作期間飲酒。
10、不得聚眾賭博、吸食毒品等。
第五條 加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的監(jiān)督
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。
2、嚴(yán)格履行采購物品報銷程序
3、實(shí)行財務(wù)公開制度。
第六條加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律的監(jiān)督。
1、所有工作人員須嚴(yán)格遵守考勤制度。
2、工作人員須按時上下班，不得早退、遲到。
第七條監(jiān)督措施。
1、成立內(nèi)部監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由會長、常務(wù)副會長、秘書長和秘書處相關(guān)人員組成。
2、實(shí)行目標(biāo)管理，對工作人員的主要業(yè)務(wù)工作實(shí)行量化管理并將工作落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，實(shí)行目標(biāo)考核。.
3、建立健全考核機(jī)制，定期和不定期對工作人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處問題及時糾正和處理，通過自我評價、民主測評和綜合考核等方式?jīng)Q定考核結(jié)果，考核結(jié)果與個人薪酬掛鉤。
4、加強(qiáng)督辦，每項(xiàng)工作必須做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有結(jié)果，按照分級負(fù)貴的原則，明確任務(wù)、明確時限，全程督辦。
5、嚴(yán)格貴任追究，對于故意或過失不履行或者不正確履行規(guī)定職貴，影響工作效率和工作質(zhì)量的失職行為，或給協(xié)會帶來不良影響和后果的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任
第八條 本制度經(jīng)常務(wù)理事會審議通過后生效。
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2021年 4 月 11 日